法律咨詢
公司團建時員工發(fā)生意外，算工傷嗎？
公司要怎么跟員工談解除？
業(yè)務合同相對方更名，需要重新簽合同嗎？
員工業(yè)績一直不達標，可以降職降薪或者解除勞動合同嗎？
員工違反公司規(guī)章制度，警告信要怎么寫？
注冊國際商標時，是選擇注冊馬德里商標還是歐盟商標？
員工分娩后申請哺乳假，法律規(guī)定必須給嗎？
為客戶提供一般性法律咨詢，或針對客戶經(jīng)營管理中的具體法律問題提供分析意見。
起草、修改、審核、翻譯各類法律文本，如合同、內(nèi)部文件、各類函件等，幫助企業(yè)防范合同糾紛、避免爭議。
以專題培訓形式，向客戶內(nèi)部人員普及相關法律知識，提高法律風險防范意識。
針對客戶經(jīng)營管理中的特定事件或項目，設計解決方案或協(xié)助客戶設計、更新或修改規(guī)章制度、工作流程等。
為客戶提供調(diào)查支持或現(xiàn)場談判支持。
在發(fā)生法律爭議時，提供處理爭議的指導意見或依照客戶委托，為其代理仲裁及訴訟事務。
以月刊形式，對最新法律法規(guī)、政策及其發(fā)展趨勢、相關案例等進行解讀與評析，使客戶及時掌握有關政策變化。
我們能協(xié)助或替代客戶公司法務人員，解決客戶經(jīng)營管理中涉及到的人事法律問題與糾紛，有針對性地規(guī)避人事法律風險，構建合規(guī)、和諧的勞動關系。
以服務外包的形式，我們有效協(xié)助客戶法務部門承擔部分工作職責，幫助客戶處理好日常法律事務，解決法律糾紛、降低合規(guī)成本、規(guī)避經(jīng)營風險。
綜合分析客戶的生產(chǎn)經(jīng)營、組織管理、用工形式、企業(yè)文化等具體因素，根據(jù)客戶的具體需求，將法律咨詢、文本服務、方案設計等服務相結(jié)合，提供一站式組合服務。
背景情況調(diào)研、員工手冊起草/審查、
員工手冊定稿、民主公示流程。
法律法規(guī)政策咨詢、裁員/解除方案審查、
談判輔導、裁員/解除現(xiàn)場支持。
對目標公司的法律主體、法人治理機制、重大債權債務、人力資源及勞動保障、重大合同/重要客戶/重要供應商、財務狀況以及客戶要求獲知的其他信息進行調(diào)查、分析。
為客戶提供國內(nèi)商標查詢/注冊/續(xù)展/轉(zhuǎn)讓、
國際商標注冊/領土延伸、商標復議等服務。
相比專門法律服務機構而言，我們更具行業(yè)實操經(jīng)驗，能更全面地考慮理論與實踐的結(jié)合，更合理、有效地解決客戶經(jīng)營中的訴求。
我們與多家律所保持密切合作，專業(yè)領域涵蓋民事法律、商事法律、勞動法、知識產(chǎn)權法等，使客戶享受到公司法務與執(zhí)業(yè)律師的雙重服務到。
多年來通過為客戶提供日常法律服務，我們累積了大量實際處理公司法律事務的經(jīng)驗，服務客戶遍及各行各業(yè)，受到廣泛青睞。
